纸上谈兵|不止争议哨!火箭跟勇士都在拆解对手

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领导者必须用清晰、谈兵明确的可教观点来教人。读，不止也就是阅读，阅读书籍，阅读各种文章，在大量阅读中形成自己的观察和观点。

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领导者不能只是用榜样来教人，都对手就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。因为他们很难用自己的过往去分辨干货，拆解特别再是令人崇拜的大咖喷出来的，更是五体投地地接受了。

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那什么样的人适合做运营?在我这个段位，勇士我还不知道。半年多，都对手我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。

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